改善细节提质量，制度落实强管理——武汉名逸医院例行开展9月份院长行政大查房

时间:2023-09-25 14:23点击:次

为提高医疗质量、促进学科建设，推动医院高质量发展，9月22日，武汉名逸医院组织开展9月份院长行政查房工作，马丽娟副院长、常晓亮副院长、赵太梁副院长及各职能科室负责人（医务科、护理部、医保办、人事科、信息科、后勤部等），由马丽娟副院长牵头，深入内一科进行院长行政大查房。

此次行政大查房主要采取查阅材料、现场查看、抽查考核、随机访谈等多形式逐条逐项全盘检查，对标对表全面核对。

由各职能部门负责人组成的检查组，以医院标准化管理工作为切入点，认真对照各科室考核条款，围绕医疗质量安全、护理操作规范、医疗核心制度的落实、院感监测管理、病历规范书写、药品安全使用、设备运行及维护、医保政策执行、患者满意度、消防安全等内容进行了全面检查和督导。

查房现场，各项检查工作有序开展，各职能部门负责人对科室工作的亮点、不足做出精准的分析和评价，就科室人员反映的困难和问题积极聆听和反馈并进行记录。

查房结束后，由马丽娟副院长主持汇总。检查组成员依次围绕院长行政大查房过程中发现的问题、解决的对策作了汇报发言。

马院长表示，每月例行行政大查房要坚持以问题为导向，院领导及职能部门深入科室了解工作，督导“提高医疗质量，提升患者满意度”各项措施落实情况，加强科室规范化管理，确保医疗服务质量。针对查房过程中发现的问题，马院长要求能够在现场解决的立即解决，不能现场解决的列出问题清单由相应职能科室限期整改。

“院长行政大查房制度”是院领导深入临床，加强管理沟通的桥梁，是确保医院各项工作得到有效落实的重要方法，是实现医院全面提升的有力保障。武汉名逸医院定期开展院长行政大查房，通过强化管理、优化工作流程，不断提升各科室医疗服务技术与服务能力，推动医院健康科学、高质量、可持续发展。